就職活動におけるTOEICのメリット
TOEIC のスコアが高いと、就職活動で有利になり、給与も上がり、国際的なビジネス環境でより早く昇進することができます。
1. TOEIC – キャリアのチャンスを広げる「パスポート」。
競争が激化する就職市場において、英語力は、応募者が雇用主の目に留まるための最も重要な基準の 1 つになっています。
TOEIC 認定資格は、国際的な環境でのコミュニケーション能力の向上に役立つだけでなく、企業が職場での英語スキルを評価するための国際的に認められたベンチマークでもあります。
マンパワーグループ・ベトナム(2022年)の調査によると、企業の88%が人材の採用または維持に取り組んでいるものの、従業員の半数以上が英語に堪能であると回答した企業はわずか24%でした。これは、高い英語力を持つ候補者は「希少な人材」であり、TOEICが最も信頼できる証明となっていることを示しています。
2. 英語が昇給や昇進の「鍵」となるとき。
FDI企業や外国の要素を持つ企業では、英語能力は必須のスキルとみなされます。
LGエレクトロニクス・デベロップメント・ベトナムの人事部長であるダウ・タン・ホア氏は次のように述べています。
昇給を望むなら、従業員はTOEICの資格が必要です。若い人は英語力を身につける必要があり、経験豊富な人は次世代に遅れを取らないよう、さらに英語力を向上させる必要があります。
これは、TOEIC が就職を容易にするだけでなく、英語でのコミュニケーションや仕事が不可欠な、入門レベルから管理職までのキャリアアップの道を開くことも示しています。
3. 実話:TOEIC955点、卒業後の就職チャンス。
TOEIC955点のダナン医療技術大学の学生、Ngo Hoai Thuさんは、卒業後すぐに大手製薬会社に品質保証スタッフとして直接採用されました。
Hoai Thu さんは次のようにシェアしました:
QAスタッフの職務では、英語の文書を常に扱う必要があります。TOEIC試験対策で磨いた語彙力のおかげで、文書をスムーズに理解し、処理時間を短縮し、効率的に業務を遂行できるようになりました。
ホアイ・トゥーさんの物語は、TOEIC の高得点は単なる数字ではなく、堅実なキャリアをスタートさせる本当のチャンスであることを証明しています。
4. TOEIC – ビジネス向けの信頼できる英語能力評価基準。
TOEIC(国際コミュニケーション英語テスト)は、米国の教育試験サービス(ETS)によって開発され、国際的な職場やコミュニケーション環境における英語能力を評価します。
現在、ベトナム航空、Viettel、Vietcombank、FPT、LG、Mobifoneなど、ベトナムでは約500の企業や事業体が採用や昇進の基準としてTOEICスコアを活用しています。
ベトナムにおけるETSの代表団体であるIIGベトナムの代表者は次のように述べています。
「TOEIC は、働くプロフェッショナルが国際的な職場環境に素早く溶け込み、適応し、仕事のパフォーマンスを向上させるのに役立ちます。」
TOEIC テストの内容は定期的に更新され、顧客サービス、営業、技術、財務、人事など、職場での実際のコミュニケーション状況を反映しています。
したがって、TOEIC 準備プロセスは、認定資格の取得に役立つだけでなく、実践的な仕事のスキルの向上にも役立ちます。
5. TOEIC – キャリアにおける競争上の優位性
TOEIC 認定資格を取得すると、次のようなメリットがあります。
- ✅ 国際企業や大企業に自信を持って応募できます。
- ✅ 面接を受け、仕事を得る可能性を高めます。
- ✅ 給与アップ、キャリアアップの機会拡大
- ✅ 海外または国際的なパートナーと働く意欲がある。
今日のグローバル化した世界では、TOEIC の高いスコアは「キャリアパスポート」となり、キャリアをさらに前進させるのに役立ちます。
結論する
英語はもはや「二次的な強み」ではなく、現代の職場で生き残り、成長するために必須の要件です。
そして、TOEICはあなたの能力を証明する最も早く、最も明確な方法です。
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